להשמיט או לא להשמיט?
האם להשמיט בקורות חיים את היותכם מהציבור החרדי או להיפך לכתוב ולהתגאות בזה. שאלה שנשאלה למוישי פרידמן מ"קמא טק" נותנת זוית אחרת.
עבודות לחרדים | 30 נוב 2014 13:15

 

לא פעם, אנו שולחים קורות חיים לעשרות מעסיקים, ולהגיש מועמדות למשרות מגוונות. אולם, נדמה לפעמים כי אין קול ואין מענה.

הצד השני, המעסיק, לא חוזר אלינו. וזה מתסכל. לפעמים נדמה כי רק בגלל שבקורות חיים הזכרנו את "החרדיות" שלנו, היא זו שגורמת למעסיקים לא לחזור אלינו.

בדיוק לשם כך, הגיעה השאלה הזאת לצוות "קמא טק שילוב חרדים בהייטק" עכשיו במייל.

שלום, אני בחור חרדי צעיר, עומד לסיים תואר ראשון בהנדסת תוכנה, ממוצע ציונים 80, דובר כמה שפות, ועם ניסיון תעסוקתי של כמה שנים (לא בתחום התכנות, עבד במשרות סטודנט בכמה תפקידים שונים כנציג שרות לקוחות, נציג טכני, אחראי לוגיסטי וכדומה בחברות גדולות ואף היה אחראי משמרת כשתחת פיקודו צוותים גדולים). לטענתו הוא שלח קורות חיים למאה מעסיקים וטרם קיבל מענה מאף אחד, בקורות החיים מודגש הרקע החרדי שלו, לימודי ישיבה, הסמכה לרבנות, ועבודה בעבר כמשגיח כשרות במסעדה בניו יורק.
הוא שואל, האם להשמיט את הסממנים החרדיים מקורות החיים?

 

מוישי פרידמן מקמא טק, ענה:  בשום פנים ואופן לא. זה שאתה חרדי זה יתרון זה לא חסרון, תבליט את זה ותתגאה בזה.

1174646_681135825249739_2066833966_n

משה פרידמן

 

מה דעתכם בנושא הכה מורכב ורגיש הזה- להשמיט או לא להשמיט?

מאמרים שאולי יעניינו אותך

0 תגובות

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

[fbcomments]